Stałe przebywanie w tej samej pozycji podczas pracy biurowej może być dużym obciążeniem dla kręgosłupa i przyczyniać się do jego bólu i zwyrodnień.
W sklepach meblowych można znaleźć pełną gamę różnych krzeseł biurowych. Nie każde z nich jednak jest w stanie zapewnić komfortowe podparcie dla kręgosłupa. Czym powinno charakteryzować się dobre krzesło do pracy biurowej?
Anatomiczne podparcie dla kręgosłupa
Przede wszystkim dobre krzesła do pracy biurowej powinny być dopasowane do anatomii kręgosłupa i zapewniać mu komfortowe wsparcie na całej długości.
Krzesło powinno mieć odpowiednio wyprofilowane oparcie odpowiadające profilowi kręgosłupa, czyli powinno być lekko wcięte w jego odcinku lędźwiowym. Dużym plusem będzie możliwość regulacji wysokości oparcia, ponieważ wtedy można uzyskać idealne dopasowanie.
Odpowiednia głębokość siedziska
Duże znaczenie ma także głębokość siedziska w krześle biurowym. Jeśli będzie ono zbyt głębokie albo zbyt płytkie, wtedy użytkownik będzie miał trudności w przyjęciu wygodnej dla niego pozycji. Dotyczy to w szczególności osób o niższym i wyższym wzroście.
Dobre krzesło biurowe powinno zatem posiadać regulowaną głębokość siedziska dla pełnego komfortu.
Podłokietniki dla podparcia rąk
Chociaż może wydawać się, że są niepotrzebnym dodatkiem, to jednak podłokietniki także mają duże znacznie. Stanowią podparcie dla łokci i zapobiegają nadmiernemu obciążeniu rąk przy pracy przy biurku.
Podłokietniki w krześle biurowym także powinny pozwalać na regulację pozycji.
Szeroka regulacja elementów
Wszystkie powyższe elementy konstrukcji krzesła powinny być wyposażone w funkcję regulacji dla idealnego dopasowania. To pozwala na dobranie najlepszych parametrów w zależności od postury użytkownika.
Zatem dobre krzesła biurowe to takie, które są dopasowane do osoby, która z nich korzysta. Wtedy nawet długotrwała praca w tej samej pozycji nie będzie dużym obciążeniem dla organizmu!
